Sistema lntegral de Gestión

La gestión integral de riesgos y de las oportunidades que se identifican desde la concepción de la estrategia, nos permite obtener ventajas competitivas y gestionar de forma proactiva los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

La gestión integral de riesgos y oportunidades como uno de los pilares fundamentales en la gestión de sostenibilidad; esto nos permite tomar decisiones basadas en riesgos de forma oportuna y encaminada a mitigar eventos a los que pueda estar expuesta la empresa en el desarrollo de los objetivos estratégicos, en los proyectos y los procesos. Todo lo anterior con el propósito de mantener una operación segura y confiable, que avanza en la consolidación de la capacidad de resiliencia en nuestros procesos.

Ingenierías y Servicios S.A.S. INCER S.A.S. presta servicios de Ingeniería cumpliendo estándares nacionales e internacionales de calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo, enmarcados en un sistema de gestión integral donde establecemos los siguientes compromisos organizacionales, vinculando nuestros centros de trabajo, contratistas, visitantes, proveedores y demás partes interesadas.


Identificando oportunamente los requerimientos de los clientes para cumplir con sus expectativas garantizando su satisfacción y asegurando el control de nuestros procesos.

• Controlando los riesgos por medio de la identificación de peligros potenciales y estableciendo, implementando y manteniendo programas de intervención y prevención que permitan disminuir los accidentes y enfermedades de tipo laboral que puedan provocar daños a nuestros empleados, visitantes, proveedores y demás partes interesadas.

• Identificando los aspectos ambientales significativos resultantes del desarrollo de las actividades y asegurando el adecuado control de los impactos generados, haciendo un uso eficiente de los recursos naturales y asegurando una gestión y disposición final adecuada de los residuos generados.

• Fomentar la protección y conservación del medio ambiente, a través de la identificación y control de los aspectos e impactos ambientales ocasionados por la actividad.

• Estableciendo lineamientos para la prevención del consumo de tabaco, alcohol y otras sustancias psicoactivas en los colaboradores, contratistas y visitantes.
• Regulando el uso de vehículos y estableciendo directrices de seguridad vial.
• Igualmente se compromete a garantizar el cumplimiento de los derechos humanos, la normativa legal vigente aplicable y de otra índole, la libertad de expresión, el libre desarrollo, la transparencia, el comportamiento ético, el desarrollo profesional, el respeto a nuestros colaboradores, clientes, proveedores y demás grupos de interés; así como el mantenimiento y mejoramiento continuo del Sistema de Gestión Integral para lo cual la Alta Dirección proporciona constantemente su respaldo en el desarrollo de las actividades encaminadas a dicho propósito.

Honestidad: actuamos con transparencia brindando seguridad y confianza entre la empresa y los grupos de interés.

Responsabilidad: cumplimos con los objetivos individuales y colectivos, entendiendo el impacto que tienen nuestras acciones en los grupos de interés.

Respeto: actuamos de tal manera que las personas y su trabajo sea valorado de forma equitativa, teniendo en cuenta que las diferencias son fortalezas para alcanzar los objetivos.

Compromiso: trabajamos día a día con dedicación y calidad, en pro de un objetivo en común.